Пенсионеры ЧЭАЗ вновь выходят на работу и становятся наставниками для молодых специалистов. Одна из них — Галина Лебедева.
Еще 3 года назад, попрощавшись с коллегами, она ушла на заслуженный отдых. Когда в конце 2022 года ей позвонили и вновь предложили выйти на работу, неожиданностью это не стало. Знала, что количество заказов на заводе растет, и у намотчиков работы прибавилось.
«Вновь выйти намотчицей уже не получилось бы, — рассказывает Галина Ивановна, — зрение уже не то. И пальцы за три года отвыкли». Передать знания и навыки, рассказать все нюансы молодым — в этом и пригодился 34-летний опыт Галины Лебедевой. Если раньше учениками брали 1−2 человека на участок и их учили более опытные коллеги по участку во время своей основной работы, то теперь набрали 2 группы, это более 30 человек. Тут без опытного наставника, освобожденного от основной работы, не обойтись.
Галина Лебедева сама пришла на завод в 1986 году учеником. Временно, решила молодая мама. Тогда, будучи студенткой вуза, она вышла замуж, родила ребенка, семье не хватало денег.
В профессию ввела ее Раиса Петровна Алексеева, с которой они впоследствии стали подругами, а сейчас обе обучают новых сотрудников.
«Очень внимательной ученицей была, аккуратной, всегда прислушивалась к моим замечаниям», — такой вспоминает Раиса Петровна свою ученицу.
Эти качества и необходимы намотчику, рассказывают теперь опытные наставники. Если человек пришел с желанием работать, то обязательно преодолеет все трудности. Бывает, что кто-то операцию может освоить за пару часов, другому необходимо 3−4 дня. Тут важна ловкость рук, поэтому тем, кто вяжет или что-то мастерит руками, бывает легче.
На вопрос, получалось ли у нее с первого раза, Галина Ивановна отвечает: «Нет, конечно». Через 4 месяца начала самостоятельно выполнять задание. Если ты занял место, то должен отвечать за него качеством и количеством — Галина Лебедева всегда придерживалась этого принципа, поэтому ответственно подходила к делу. Потом началась перестройка, когда вообще не было работы и месяцами не выплачивали зарплату, на заводе она была небольшая, но стабильная. Хороший коллектив, теплые отношения с коллегами на участке, владение профессией и поощрение руководства за перевыполнение плана — благодаря этому Галина Лебедева связала свою жизнь с заводом.
А главное качество наставника, по словам электроаппаратчицы, это терпение. Приходится несколько раз повторять одно и то же, показывать раз за разом. Порой, когда приносят детали на исправление, учеников надо успокоить и подбодрить. «Москва не сразу строилась», — часто повторяет Галина Ивановна в такие моменты.
«Добрая, как крестная мама» — отзывается о ней Евгения Никитина, осваивающая профессию намотчик. «Добрая. Если спросить каким должен быть настоящий наставник, могу ответить, как Галина Ивановна», — резюмирует еще одна ученица Светлана Андреева.
#ветераны, #завод, #производство, #наставник